Aggression in Gruppen

Die tägliche Berufspraxis ist häufig geprägt von Spannungen und Konflikten, speziell in Gruppenzusammenhängen. Die Fähigkeit des Einzelnen, die eigenen Interessen mit denen der anderen Gruppenmitglieder in Einklang zu bringen, ist eine stets wiederkehrende Herausforderung, die nicht selten zu offener oder verdeckter Aggression führt.

Um zu einem verträglichen Miteinander gelangen zu können, bedarf es eines Konzeptes: Kenntnisse über Arten und Formen von Aggression, sowie Hintergrundwissen über mögliche Ursachen sind wichtige Hilfen bei dem Versuch, adäquat auf aggressive Verhaltensweisen reagieren zu können.

Die Kunst, auch in sich zuspitzenden Situationen einen „kühlen Kopf“ bewahren zu können und von einer so weit möglich entspannten Grundhaltung aus handeln zu können, ist eine weitere Zielsetzung beim Umgang mit diesem Thema.

Die Beherrschung und Kontrolle der eigenen Emotionen ist dabei ein Schlüssel zum Erfolg und eine der Grundvoraussetzungen, um effektive Umgangsweisen und Interventionsmöglichkeiten anzuwenden.
Um die persönlichen Anforderungen und Herausforderungen formulieren zu können, ist es in erster Linie notwendig, die eigene Position im bestehenden Rollengefüge zu erkennen.

Bei dem Blick auf das Gesamtsystem wird untersucht, in wie weit das jeweilige Arbeits- oder Wohnumfeld mit dazu beiträgt, dass sich Aggressionen entweder aufstauen oder gar nicht erst entstehen. Nach diesem Konzept wird das Seminar gestaltet werden, wobei über die Wissensvermittlung hinaus in erster Linie der persönliche und praktische Umgang mit Aggressionen im Vordergrund steht. Auf den vorhandenen Erfahrungen der Teilnehmer aufbauend wird versucht, die unter Umständen schon praktizierten Bewältigungsstrategien bewusster zu machen und neue Anregungen zur Erweiterung des eigenen Handlungsspielraumes zu vermitteln.

Die Teilnehmer können eigene Fallbeispiele einbringen, die in der Gruppe bearbeitet werden.

Methoden

Kurzvorträge, Fallbearbeitungen, Gruppenarbeit, Rollenspiele, Entspannungsübungen

Zielgruppe

Mitarbeiter in Gruppen mit erhöhtem Aggressionspotential

Zeit:  2-tägig